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發(fā)展規(guī)劃部部長(zhǎng)李業(yè)超通報(bào)了2019年度各實(shí)體主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、非主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)體考核指標(biāo)完成情況、職能部門專管費(fèi)用和部門經(jīng)費(fèi)的使用情況,據(jù)此提出2019年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的考核建議方案,并作相關(guān)說(shuō)明。此次考核繼續(xù)將實(shí)體經(jīng)營(yíng)招待費(fèi)管控情況納入了考核范圍。由于機(jī)電公司和工程公司較好地完成了年度經(jīng)營(yíng)主指標(biāo),本次考核中相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額也較往年明顯提高。
黨委書記姜華在會(huì)上指出,考核結(jié)果跟之前定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)關(guān)系很大。這就要求各單位,尤其是實(shí)體單位對(duì)下一年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的測(cè)算要更加科學(xué)、準(zhǔn)確,公司制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要更加科學(xué)、準(zhǔn)確。
總經(jīng)理喬新濤在會(huì)議中表示,公司制定經(jīng)營(yíng)考核相關(guān)文件,給予獎(jiǎng)勵(lì)是為了根據(jù)貢獻(xiàn)鼓勵(lì)大家努力工作,樹立典型、培養(yǎng)工作積極性;根據(jù)工作實(shí)際,給予有業(yè)績(jī)者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。事物都是處于不斷變化和發(fā)展中,當(dāng)文件脫離實(shí)際時(shí),可適當(dāng)修正,重點(diǎn)要體現(xiàn)按勞分配、按業(yè)績(jī)分配的原則,鼓勵(lì)先進(jìn),激發(fā)大家積極主動(dòng)工作的熱情。
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